Cloudiway 7月22日

匿名の面接候補オファーはありません。ネガティブな経験平均面接 ネットで申し込みました。作業は1週間で終了しました。6月にCLOUDIWAYで面接しました。 インタビュー 面白い企画で出迎えてくれる社長は、よくしゃべる。そして、あなたが自分の道を通るために圧力をかけたくない場合は、問題のスタートアップの雰囲気の核心に迫ります。週39時間勤務+、有給休暇不可、高い転職率、可能性のあるストレス、確かに多い。 インタビューの質問 有給休暇なしでやる気があるのか?

BitTitan 七月十七日

七月十七日 “文化の変化”現在の従業員 – シアトル, WA州の匿名従業員お勧めしませんニュートラルな見通しCEOの承認BitTitanで3年以上フルタイムで働いています。 長所 ジーマンはこの業界で最も情熱的なCEOの一人です。彼の熱意は伝染する。BitTitanが単なる移行会社以上の存在に移行する中で、彼が成功し続けることは間違いありません。 欠点 もしあなたがDEVやサポートに興味があるなら、ここは悪い場所ではありません。 営業に関しては、コミッションについて嘘をつかれたり、料理された本を読んだり、売上の信用を得られなかったり、常に約束されたお金のために戦ったり、メッセージングを変えたり、仕事のために一定の恐怖心を持っていたり、耳を貸さないリーダーシップが好きな方は、ここがお勧めです。 経営者へのアドバイス エロン・ムスクが一番いいことを言っていた。“肩書きはあなたをマネージャーにしますが、部下はあなたをリーダーにします。リーダーの皆さんには、チームのモチベーションを高め、チームを鼓舞する方法を見つけ、仕事のノイズを減らし、ブロッカーを取り除く手助けをしていただきたいと考えています。あなたがSpaceXのどのレベルのマネージャーやリーダーである場合、私たちはあなたのチームがあなたにサービスを提供するために存在していないことを強調します。あなたはチームのために奉仕し、チームが会社のために最善の仕事をするのを助けるためにそこにいます。これは一番私に当てはまります。また、リーダーには、部下よりも一生懸命に働き、常に部下のニーズを優先させ、模範となるように指導することが求められています。 https://www.glassdoor.com/Reviews/BitTitan-Reviews-E630074_P5.htm?sort.sortType=OR&sort.ascending=true

BitTitan
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三日間の悪夢 BitTitan MigrationWizの移行サービス障害連続

2020年4月17日 14時間31分 MigrationWizサービス障害

BitTitan 十九年十九月

“ここでは働かないでください”現在の従業員 – 販売 in Bellevue, WA州お勧めしませんネガティブな見通しCEOを不支持BitTitanで1年以上フルタイムで働いています。 長所 タダ飯、いい人、コーヒーもいい。実際の仕事以外の全てが素晴らしい。 欠点 コミッションは時間通りに支払われたことはありません。 C/D両レベルの経営陣は独断と罵倒に満ちている 昇進の可能性はほとんどない 従業員への支払いをできるだけ少なくする 経営者へのアドバイス 社員を大切にし、社員に力を与え、社員の話に耳を傾ける。 従業員を罵倒したり、激しく反対したり、見下したりすることは、ビジネスや職場環境に何の価値も生み出しません。 仕事のために公正なレートを支払う。人を卑下するのをやめて、素晴らしい労働文化を売りにして、可能な限りのペニーを節約してください。 https://www.glassdoor.com/Reviews/BitTitan-Reviews-E630074_P5.htm?sort.sortType=OR&sort.ascending=true

BitTitan 一月十八日

一月十八日 “叶わぬ約束元社員 – サービスエンジニアお勧めしませんネガティブな見通しCEOを不支持BitTitanで1年以上フルタイムで働いていました。 長所 仕事の報酬をもらった。シアトルエリアへの出張もあります。 欠点 本部で仕事をしていないと、見落とされてしまいます。主な役割としては、会社が他の人を雇ってくれないので、自分の仕事の機能を果たしてくれるのは私だけでした。何度も「助けてあげる」と言われました。一度も起きていません。この場所は、私が汗を流す店を思い出させてくれました。また、リモートであるため、保険や401kなどの会社からの補償は一切受けられませんでした。給料は良かったのですが、ここで働くためには税金で自営業にならなければなりませんでした。 経営者へのアドバイス 経験の有無に関わらず、誰でもメールボックスの移行が可能になる、最高のメールボックス移行ツールをお持ちですね。それこそ改善されて欲しいものを課金できるようになるまで補助的にMSPCを作るべきだったんだよな完全に作られていないもののために旗艦製品を放棄したのは悪い判断だった。 https://www.glassdoor.com/Reviews/BitTitan-Reviews-E630074_P5.htm?sort.sortType=OR&sort.ascending=true

Bittitan 二月二十日

“一度はクールなスタートアップはもういない”元社員 – 匿名社員お勧めしませんネガティブな見通しCEOを不支持私はBitTitanでフルタイムで働いていました。 長所 ここの他のレビュアーの多くがそうであるように、私は一緒に仕事をしている人たちが大好きでした。そう、かっこいい建物と無料の食べ物は最高だったけど、会社の本当の強みは勤勉で楽しいことが大好きな社員にあったんだよね。今では、どんどん会社を辞めていっています。 欠点 – 絶え間ない冒涜、仕事の質の低下、非現実的な締め切り、非難ゲームをすること、責任能力の欠如など、上から目線の有害な文化。– 顧客ニーズやPM調査ではなく、経営陣の気まぐれが機能の原動力となっている壊れた製品ライフサイクル。終わらない直前の変更や計画性の低さから、製品は手抜きや中途半端な機能に悩まされ、「いつか」修正されてしまいます。– “週末に仕事ができる」-CEO、基本的には全社員に https://www.glassdoor.com/Reviews/BitTitan-Reviews-E630074_P5.htm?sort.sortType=OR&sort.ascending=true

BitTitan 一月十八日

“叶わぬ約束元社員 – サービスエンジニアお勧めしませんネガティブな見通しCEOを不支持BitTitanで1年以上フルタイムで働いていました。 長所 仕事の報酬をもらった。シアトルエリアへの出張もあります。 欠点 本部で仕事をしていないと、見落とされてしまいます。主な役割としては、会社が他の人を雇ってくれないので、自分の仕事の機能を果たしてくれるのは私だけでした。何度も「助けてあげる」と言われました。一度も起きていません。この場所は、私が汗を流す店を思い出させてくれました。また、リモートであるため、保険や401kなどの会社からの補償は一切受けられませんでした。給料は良かったのですが、ここで働くためには税金で自営業にならなければなりませんでした。 経営者へのアドバイス 経験の有無に関わらず、誰でもメールボックスの移行が可能になる、最高のメールボックス移行ツールをお持ちですね。それこそ改善されて欲しいものを課金できるようになるまで補助的にMSPCを作るべきだったんだよな完全に作られていないもののために旗艦製品を放棄したのは悪い判断だった。 https://www.glassdoor.com/Reviews/BitTitan-Reviews-E630074_P5.htm?sort.sortType=OR&sort.ascending=true

BitTitan 五月二十一日

“CEOが会社をダメにしている”現役社員 – 匿名社員お勧めしませんネガティブな見通しCEOを不支持BitTitanでフルタイムで働いています。 長所 – 同僚のこと– 新事務所– きかん– CEOと彼の経営陣から離れている役割を見つけて、あなたは大丈夫なはずです(ポジティブなレビューはここから来ています)。 欠点 BitTitanは、素晴らしい製品と素晴らしい人材を持つ素晴らしい会社です。しかし、私たちには深刻な問題があります。 会社は、会社に必要なスキルが足りないCEOが経営しています。無能な経営者にしがみついて、役割が移った後も。 ここで働き始めたら、CEOはみんなの仕事をもっとうまくやれると思っているという事実に慣れるべきです。 詳しく知りたければ他のネガティブレビューを読めばいいだけです。みんな同じ結論に達している(そして、絶対に起こらないとわかっている)。 経営者へのアドバイス BitTitanには1つのチャンスしかないと思っています。取締役会は、絶え間ない戦略変更や無用なトレーニングコースで彼らを足止めするのではなく、CEOとYes-Sayerを、従業員を大切にし、信頼し、それを可能にする有能な経営陣に置き換える必要があります。 BitTitanがすでに倒産していない最大の理由は、拠点や中間管理職にいる人たちです。CEOから降り注ぐ不信感、傲慢さ、無能さにもかかわらず、仕事をしています。 スカイキックを見てください、劣悪な製品ですが、彼らは新鮮な資金で数百万ドルを得ているのに、我々は人々を解放しなければなりません。私たちの衰退を目の当たりにして、ただただ悲しいです。 https://www.glassdoor.com/Reviews/BitTitan-Reviews-E630074_P5.htm?sort.sortType=OR&sort.ascending=true

BitTitan 五月二十一日

“CEOが会社をダメにしている”現役社員 – 匿名社員お勧めしませんネガティブな見通しCEOを不支持BitTitanでフルタイムで働いています。 長所 – 同僚のこと– 新事務所– きかん– CEOと彼の経営陣から離れている役割を見つけて、あなたは大丈夫なはずです(ポジティブなレビューはここから来ています)。 欠点 BitTitanは、素晴らしい製品と素晴らしい人材を持つ素晴らしい会社です。しかし、私たちには深刻な問題があります。 会社は、会社に必要なスキルが足りないCEOが経営しています。無能な経営者にしがみついて、役割が移った後も。 ここで働き始めたら、CEOはみんなの仕事をもっとうまくやれると思っているという事実に慣れるべきです。 詳しく知りたければ他のネガティブレビューを読めばいいだけです。みんな同じ結論に達している(そして、絶対に起こらないとわかっている)。 経営者へのアドバイス BitTitanには1つのチャンスしかないと思っています。取締役会は、絶え間ない戦略変更や無用なトレーニングコースで彼らを足止めするのではなく、CEOとYes-Sayerを、従業員を大切にし、信頼し、それを可能にする有能な経営陣に置き換える必要があります。 BitTitanがすでに倒産していない最大の理由は、拠点や中間管理職にいる人たちです。CEOから降り注ぐ不信感、傲慢さ、無能さにもかかわらず、仕事をしています。 スカイキックを見てください、劣悪な製品ですが、彼らは新鮮な資金で数百万ドルを得ているのに、我々は人々を解放しなければなりません。私たちの衰退を目の当たりにして、ただただ悲しいです。 https://www.glassdoor.com/Reviews/BitTitan-Reviews-E630074_P5.htm?sort.sortType=OR&sort.ascending=true

BitTitan 十一月二十四日

“良くない、お勧めしない”元社員 – 匿名社員お勧めしませんネガティブな見通しCEOを不支持BitTitanで1年以上フルタイムで働いていました。 長所 驚くべき人々、素敵なオフィス、自由な食事と飲み物、楽しいソーシャルイベント 欠点 最悪の経営者、CEOは大きなエゴを持ち、従業員からのフィードバックに耳を貸さない。 経営者へのアドバイス 社員の話を聞けば、社員は会社を成功させたいと思っている。 https://www.glassdoor.com/Reviews/BitTitan-Reviews-E630074_P5.htm?sort.sortType=OR&sort.ascending=true